बायवर्ष, 5 ऑगस्ट, 2023-5 ऑगस्ट रोजी बाययर इंजेक्शन मोल्डिंग कारखान्याच्या बैठकीच्या खोलीत एक रोमांचक मध्य-वर्ष कामगिरी परिषद यशस्वीरित्या पार पडली.वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील उपलब्धींचा एकत्रितपणे आढावा घेण्यासाठी, दुसऱ्या सहामाहीसाठी योजनांची रूपरेषा तयार करण्यासाठी आणि कंपनीच्या भविष्यासाठी एक नवीन अभ्यासक्रम तयार करण्यासाठी या परिषदेने बाईयरच्या विविध विभागांतील व्यवस्थापकांना एकत्र केले.
वित्त, खरेदी, गुणवत्ता, अभियांत्रिकी, प्रक्रिया, इंजेक्शन उत्पादन आणि असेंब्ली या विभागातील व्यवस्थापकांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीसाठी आपापल्या विभागाची परिचालन स्थिती सामायिक केली आणि उत्तरार्धासाठी त्यांच्या योजना सादर केल्या.वित्त विभागाने पहिल्या सहामाहीत त्यांच्या उल्लेखनीय आर्थिक कामगिरीवर प्रकाश टाकला आणि आगामी महिन्यांसाठी उद्दिष्टे आणि धोरणे सामायिक केली.सामग्री नियंत्रण विभागाने सुधारणेसाठी क्षेत्रे स्पष्टपणे मान्य केली आणि एकूण कार्यक्षमता आणि गुणवत्ता मानके वाढविण्यासाठी योजना सादर केल्या.
मानव संसाधन विभागाने कर्मचार्‍यांची उलाढाल, अंतर्गत कर्मचारी व्यवस्थापन धोरणे आणि इतर विभागांच्या सहकार्याने बाययर कॉर्पोरेट संस्कृती निर्माण करण्याच्या प्रयत्नांवर चर्चा केली.खरेदी विभागाने पहिल्या सहामाहीत महत्त्वपूर्ण खर्च कपात यशाची अभिमानाने नोंद केली आणि दुसर्‍या सहामाहीत आणखी उच्च खरेदी लक्ष्य साध्य करण्यासाठी सूचना दिल्या.
अभियांत्रिकी विभागाने व्यावसायिक कौशल्ये आणि क्षमता सुधारण्याचे महत्त्व अधोरेखित करून कर्मचारी व्यवस्थापन आव्हानांवर प्रकाश टाकला.गुणवत्ता विभागाने ग्राहकांच्या तक्रारी कमी करण्यासाठी प्रयत्न केले आणि उत्पादन शिपमेंटपूर्वी गुणवत्ता समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी धोरणे आखली.प्रक्रिया विभागाने सुधारित उत्पादनाची गुणवत्ता आणि वितरण कार्यक्षमतेसाठी ग्राहकांच्या आवश्यकतांशी जुळवून घेण्यासाठी उत्पादन रेषा ऑप्टिमाइझ करण्याचा प्रस्ताव दिला आहे.
इंजेक्शन उत्पादन विभागाच्या व्यवस्थापकाने प्रथमच तपासणी उत्तीर्ण दरांमध्ये उल्लेखनीय सुधारणांसह दरडोई उत्पादन उद्दिष्टे साध्य करणे आणि यशस्वी प्रकल्प पूर्ण करणे यासारख्या कामगिरीचे प्रदर्शन केले.असेंबली उत्पादन विभागाच्या व्यवस्थापकाने उत्पादन कार्यक्षमतेतील नफ्यावर भर दिला आणि दुसऱ्या सहामाहीसाठी कर्मचारी प्रशिक्षण आणि डेटा विश्लेषणामध्ये वाढीव गुंतवणूकीची घोषणा केली.
परिषदेचा समारोप करताना, फॅक्टरी ऑपरेशन्सचे उपसंचालक, दाई होंगवेई यांनी विभागीय अहवालांचा सारांश दिला, बाययरच्या कॉर्पोरेट मूल्यांवर प्रकाश टाकला, आव्हानांचे विश्लेषण केले, सुधारणा सुचवल्या आणि कर्मचारी आणि नेतृत्वासाठी समान प्रोत्साहनांवर भर दिला.
बाईयरचे सीईओ, हू मंगमांग यांनी उद्योगाच्या आव्हानांना न जुमानता विक्रीच्या यशाची प्रशंसा करून समारोपाचे भाष्य केले.त्यांनी सर्व विभागांचे आभार मानले, त्यांच्या प्रयत्नांची कबुली दिली आणि उत्तरार्धात मार्गदर्शन केले.हू विशेषत: IT व्यवस्थापन, मानव संसाधने आणि मोल्ड सेंटर व्यवस्थापन यासारख्या महत्त्वाच्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करते, औद्योगिक सुधारणा आणि ऑटोमेशनसाठी समर्थन अधोरेखित करते.
हू ने बाईयरच्या धोरणात्मक विस्तार योजना देखील सामायिक केल्या, ज्यात इंजेक्शन मोल्डिंग लाइन जोडणे, ऑटोमोटिव्ह घटक विभाग स्थापित करणे आणि 2024 च्या अखेरीस किंवा 2025 च्या सुरुवातीस नवीन कारखान्याचे आगामी पुनर्स्थापना समाविष्ट आहे.
या परिषदेने बाईयरच्या सकारात्मक भावना आणि टीमवर्कचे प्रदर्शन केले आणि भविष्यातील विकासासाठी मजबूत पाया घातला.आव्हाने आणि संधींच्या काळात, बाईयर आपल्या ग्राहकांना उत्कृष्ट उत्पादने आणि सेवा प्रदान करण्यासाठी आणि आणखी मोठे यश मिळविण्यासाठी समर्पित आहे.
पोस्ट वेळ: ऑगस्ट-०७-२०२३
